A my z tohto rozhovoru vyberáme:
Prečo by mali mladí ľudia prísť k Vám pracovať? Čo je to Vaše prečo?
Nájdete tu veľa ľudí, ktorí svoju prácu robia naozaj dobre, sú to skutoční odborníci vo svojej oblasti a ešte pracujú aj s plným nasadením, plnou vážnosťou a chuťou. MHTH v sebe spája stabilitu a chuť posúvať veci vpred cez nové unikátne projekty a technológie. Budete mať možnosť participovať na inovatívnych projektoch a ak sa chcete učiť, stať sa expertom, skúsení kolegovia sa radi podelia o svoje skúsenosti. Nehovoriac o tom, že do rozvoja našich zamestnancov investujeme, lebo chceme s týmto rýchlym svetom držať krok.
Aké soft skills sa uplatňujú vo vašej organizácii a čo by mal mladý človek vedieť, keď ide k Vám na pohovor? Na čom Vám záleží?
V prvom rade by mal mať chuť učiť sa nové veci a byť zvedavý. Ideálne je, keď má záujem o technický smer a energetiku, určite u nás využije analytické myslenie, komunikačné zručnosti i kreativitu. Je pre nás dôležité, aby bol kandidát korektný, otvorený, proaktívny a mal tímového ducha. Určite očakávame, že si pozrie, kto sme, čomu sa venujeme, lebo to práve svedčí o jeho záujme. A ak sa nájde našich hodnotách, radi budeme hľadať možnosti spolupráce.